定着 [Định Khán]

1. Thông tin cơ bản

• Từ: 定着
• Cách đọc: ていちゃく
• Loại từ: Danh từ; Động từ kèm する (定着する)
• Nghĩa khái quát: bám rễ, bền vững hóa, trở nên cố định/ổn định; làm cho bền vững
• Lĩnh vực: xã hội, marketing, nhân sự, giáo dục, kỹ thuật nhuộm/in/ảnh

2. Ý nghĩa chính

定着 diễn tả quá trình/ trạng thái một điều gì đó “ăn sâu, đứng vững” trong môi trường: thói quen/ý tưởng/chuẩn mực được chấp nhận rộng rãi; sản phẩm giành chỗ trên thị trường; nhân sự gắn bó; trong kỹ thuật là màu/thuốc nhuộm “bắt” vào sợi, ảnh được “định hình”.

3. Phân biệt (nếu có từ gốc hoặc biến thể)

• 浸透: “thẩm thấu/lan rộng” nhấn quá trình lan vào; 定着 nhấn trạng thái ổn định sau khi đã thâm nhập.
• 普及: “phổ cập” nói về độ rộng người dùng; 定着 là bền vững, trở thành thói quen.
• 固定: “cố định” vật lý hoặc trừu tượng; 定着 hàm ý đạt chỗ đứng ổn định trong môi trường.
• 根付く: động từ khẩu ngữ “bén rễ” gần nghĩa, sắc thái tự nhiên; 定着 trang trọng hơn.

4. Cách dùng & ngữ cảnh

• Mẫu: NがNに定着する／Nを定着させる（例：習慣が社会に定着する、制度を定着させる）
• Collocation: 文化の定着・市場定着・人材定着・色の定着・定着率・定着化
• Ngữ cảnh kỹ thuật: nhuộm/in ảnh dùng chất cố định để tăng 定着性.
• Mức độ trang trọng: dùng nhiều trong báo cáo, kế hoạch, nghiên cứu.

5. Từ liên quan, đồng nghĩa & đối nghĩa

6. Bộ phận & cấu tạo từ (nếu có Kanji)

• 定: “định, ổn định, cố định”.
• 着: “đến, bám, gắn, mặc”.
• Ghép nghĩa: định + bám → bám vững, định vị.

7. Bình luận mở rộng (AI)

Trong quản trị, tăng “定着率” của nhân sự gắn liền với phúc lợi, lộ trình nghề nghiệp và văn hóa tổ chức. Ở marketing, “市場定着” nghĩa là thương hiệu chiếm tâm trí người dùng chứ không chỉ bán tốt tạm thời.

8. Câu ví dụ

• テレワークは社会に定着しつつある。
  Làm việc từ xa đang dần bám rễ trong xã hội.
• 新しい制度を現場に定着させる。
  Làm cho chế độ mới bền vững ở hiện trường.
• このブランドは若者の間で定着した。
  Thương hiệu này đã định vị vững trong giới trẻ.
• 離職率を下げ、人材の定着を図る。
  Giảm tỷ lệ nghỉ việc, hướng tới giữ chân nhân sự.
• 染料を繊維に定着させる工程。
  Công đoạn làm thuốc nhuộm bám vào sợi.
• 安全意識の定着には時間がかかる。
  Việc hình thành ý thức an toàn cần thời gian.
• サービスが地域に定着するには支援が必要だ。
  Để dịch vụ bám rễ tại địa phương cần hỗ trợ.
• 色の定着が弱く、洗濯で落ちた。
  Màu bám kém nên bị phai khi giặt.
• 理念を社員に定着させる研修を行う。
  Tiến hành đào tạo để thấm nhuần tôn chỉ cho nhân viên.
• 慣行が一度定着すると変えるのは難しい。
  Một khi tập quán đã định hình thì khó thay đổi.