士気 [Sĩ Khí]

1. Thông tin cơ bản

• Từ: 士気
• Cách đọc: しき
• Loại từ: danh từ
• Nghĩa khái quát: tinh thần, nhuệ khí, khí thế của tập thể
• Lĩnh vực: quân sự, doanh nghiệp, thể thao, tổ chức
• JLPT (ước đoán): N1

2. Ý nghĩa chính

士気 là mức độ nhiệt huyết, sẵn sàng chiến đấu/làm việc của tập thể. Thường đi với động từ “tăng/giảm”: 士気を高める／士気が下がる.

3. Phân biệt

• 士気 vs モチベーション: モチベーション thiên cá nhân; 士気 thiên tập thể.
• 士気 vs 戦意: 戦意 nhấn ý chí chiến đấu (quân sự); 士気 rộng hơn, gồm khí thế chung.
• 士気 vs 意欲: 意欲 là ý muốn làm gì đó; 士気 là bầu không khí và tinh thần chung.

4. Cách dùng & ngữ cảnh

• Mẫu: 士気を高める／維持する／鼓舞する；士気が低下する
• Ngữ cảnh: quản trị nhân sự, lãnh đạo đội nhóm, quân đội, thể thao, sự kiện khủng hoảng.
• Yếu tố ảnh hưởng: 成果の可視化, 公平な評価, コミュニケーション, 報酬, 使命感.

5. Từ liên quan, đồng nghĩa & đối nghĩa

6. Bộ phận & cấu tạo từ

• 士: sĩ, người có chí; trong lịch sử gợi hình ảnh binh sĩ.
• 気: khí, tinh thần.
• Kết hợp nghĩa: “khí thế của đội ngũ/binh sĩ” → tinh thần tập thể.

7. Bình luận mở rộng (AI)

Để nâng 士気, ngoài thưởng phạt, cần tạo cảm giác “được gắn kết và có ý nghĩa”. Chia sẻ mục tiêu, minh bạch thông tin, ghi nhận tiến bộ nhỏ cũng có tác dụng mạnh, đặc biệt trong giai đoạn khó khăn.

8. Câu ví dụ

• 監督の言葉でチームの士気が一気に高まった。
  Lời của huấn luyện viên làm tinh thần đội tăng vọt.
• 連敗が続き、選手の士気が下がっている。
  Thua liên tiếp khiến nhuệ khí cầu thủ đi xuống.
• 適切な評価制度は社員の士気を維持する鍵だ。
  Hệ thống đánh giá phù hợp là chìa khóa duy trì tinh thần nhân viên.
• 現場の士気を高めるために成功事例を共有した。
  Chúng tôi chia sẻ case thành công để nâng tinh thần hiện trường.
• トップの不祥事は組織の士気に大きく影響する。
  Scandal của lãnh đạo ảnh hưởng lớn đến tinh thần tổ chức.
• 補強選手の加入で士気が上がった。
  Việc chiêu mộ cầu thủ mới đã nâng nhuệ khí.
• 適切な休暇は士気回復にも有効だ。
  Kỳ nghỉ hợp lý cũng hiệu quả để hồi phục tinh thần.
• 情報共有の不足が士気低下を招いた。
  Thiếu chia sẻ thông tin dẫn đến tụt tinh thần.
• 表彰は現場の士気を鼓舞する。
  Tuyên dương khích lệ tinh thần nơi hiện trường.
• 安全対策の徹底は士気にも直結する。
  Thực thi chặt chẽ an toàn cũng liên quan trực tiếp đến nhuệ khí.